Если Вам или сотрудникам Вашей компании необходимо оформить разрешение на работу, то в этом случае специалисты Московского Миграционного Центра готовы оказать юридическую помощь в подготовке и сдаче необходимых документов в органы ФМС РФ для получения разрешительной документации (право для осуществления трудовой деятельности в РФ).
Московский Миграционный Центр поможет всем желающим в оформлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для компаний-работодателей и разрешение на работу для иностранных сотрудников этих компаний.Только после получения разрешения на работу, иностранный гражданин может быть официально зачислен в штат компании-работодателя. Работодатель, приняв иностранца с оформленным разрешением на работу, обязан в трёхдневный срок уведомить органы ФМС, Центр занятости населения и налоговую службу о заключении трудового контракта с иностранным гражданином.
Разрешение на работу - специалисты Московского Миграционного Центра Центра оформят в течение 10-15 дней. Сроки оформления разрешения на работу зависят от гражданства иностранного специалиста. Для жителя ближнего зарубежья разрешение на работу оформляется примерно за 10-15 раб. дней, а для жителей дальнего зарубежья 35 календарных дней. Если разрешение на работу оформляется более чем для 10 человек, действуют значительные скидки. Регион действия разрешения на работу определяется фактическим местом осуществления трудовой деятельности. В случае деятельности в нескольких регионах, – целесообразно оформить разрешение на работу сразу на все субъекты. Наши юристы оформят разрешение на работу в сложных и в нестандартных ситуациях. Мы готовы рассмотреть любой вариант.

Разрешение на работу можно использовать только по профессии и в субъекте (субъектах) РФ, которые указаны в пластиковой карте.

В случае деятельности в нескольких регионах, к примеру Москва, МО, Самара - целесообразно оформить разрешение на работу сразу на все субъекты.

После заключения трудового договора между работником и работодателем, у последнего возникает ответственность в трёхдневный срок подать уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы. (Постановление правительства от 23.12.06 № 798)